Нові правила бронювання працівників у 2026 році: що зміниться для бізнесу з 1 червня та кого торкнуться нововведення. З червня 2026 року змінять умови бронювання працівників через зарплати. Також стартує реформа ЗСУ з підвищенням виплат та новими контрактами.
З 1 червня 2026 року в Україні мають запрацювати оновлені правила бронювання військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств. Уряд переглядає підходи до визначення критичності бізнесу, змінює вимоги до рівня заробітної плати та уточнює порядок розрахунку квот на бронювання. Детальніше про те, яких саме змін очікувати, розповість УНН.
Нова вимога до заробітної плати для підтвердження статусу критично важливого підприємства
Однією з ключових змін стане підвищення вимог до мінімального рівня середньої зарплати, необхідного для отримання або підтвердження статусу критично важливого підприємства. У травні їх анонсувало Мінекономіки.
Згідно з новими правилами, середня заробітна плата на підприємстві має становити щонайменше 25 941 гривню, що відповідає трьом мінімальним зарплатам. Саме ця вимога буде однією з умов для бронювання працівників від мобілізації.
Джерело: УНН.
