Голова Федерації профспілок Бизов закликав перенести регіональне представництво МОП з москви до Центральної Азії. Сергій Бизов закликав перенести офіс МОП із москви до Узбекистану чи Казахстану. Він наголосив на захисті прав українських працівників під час війни.
Голова Федерації профспілок України Сергій Бизов під час виступу на 114-й Міжнародній конференції праці закликав переглянути доцільність подальшого функціонування регіонального представництва Міжнародної організації праці (МОП) у москві та перенести його до Узбекистану або Казахстану, пише УНН.
В умовах реформування МОП повторюємо: доцільність регіонального представництва у москві – під питанням. Пропонуємо перенести ці функції до Узбекистану чи Казахстану
– заявив Сергій Бизов.
За його словами, повномасштабна війна, яку росія веде проти України, а також системні порушення міжнародного права ставлять під сумнів можливість збереження регіонального офісу міжнародної організації в державі-агресорі.
“Ми продовжуємо захищати права працівників на окупованих росією територіях і протидіємо мілітаризованій індоктринації молоді. Залучення дітей до виробництва ударних дронів на підприємствах Алабуги – це грубе порушення міжнародного права, і МОП має реагувати”, – підкреслив очільник ФПУ.
Під час свого виступу Сергій Бизов також порушив питання захисту трудових прав українців в умовах війни. Він наголосив, що понад 560 тисяч працівників сьогодні захищають Україну зі зброєю в руках, а ще мільйони продовжують працювати, підтримуючи економіку та забезпечуючи функціонування держави.
“Люди праці здійснюють справжній трудовий подвиг, і цей подвиг досі недооцінений. Міжнародна організація праці та світова спільнота мають це визнати”, – вважає голова Федерації профспілок України.
Окремо він звернув увагу на роль жінок у підтримці української економіки під час війни.
“Гендерна рівність у праці – це не лише питання справедливості, а питання виживання економіки. В Україні, коли більшість чоловіків на фронті, саме жінки утримали ринок праці від колапсу. Це факт, який має стати уроком для глобальної трудової політики”, – підкреслив Сергій Бизов.
Також розповів про підтримку українськими профспілками прав працівників платформної економіки та закликав забезпечити рівні трудові гарантії в умовах стрімкого розвитку технологій і штучного інтелекту.
Окремо Сергій Бизов наголосив на проблемах української промисловості. За його словами, металургійна галузь сьогодні перебуває під подвійним тиском через високі ціни на електроенергію та запровадження механізму вуглецевого коригування імпорту ЄС (CBAM).
“Українська металургія – один із ключових роботодавців країни – опинилася під подвійним тиском: зростання тарифів на електроенергію та запровадження CBAM, Механізму вуглецевого регулювання на кордоні Євросоюзу. Ці фактори в сукупності можуть стати критичними для галузі, яка й без того працює в умовах війни. Ми закликаємо МОП та міжнародних партнерів враховувати цей вимір у дискусіях про справедливий перехід”, – зазначив голова ФПУ.
Окрім того, він наголосив на неприпустимості звуження прав працівників і профспілкових організацій у новому Трудовому кодексі України.
“Гідна праця не може бути жертвою реформ. Новий ТК має стати фундаментом повоєнної відбудови, а не інструментом дерегуляції за рахунок людей праці. Саме від того, які гарантії отримають працівники, залежить, чи повернуться 6 мільйонів українців із-за кордону додому”, – пояснив Сергій Бизов.
Він також зазначив, що за останній рік в Україні вдалося відновити соціальний діалог між державою, роботодавцями та профспілками. Зокрема, поновлено роботу Національної тристоронньої соціально-економічної ради (НТСЕР), повернуто в користування Федерації профспілок Будинок профспілок у центрі Києва та досягнуто підвищення заробітних плат у соціальній сфері.
Джерело: УНН.
