Федоров заявив про підготовку реформи рекрутингу та нові рішення для армії за три місяці роботи в Міноборони. Міноборони готує трансформацію умов служби та залучення до війська. Перші десять проєктів реформи вже майже готові до офіційного запуску в Україні.
Міністр оборони України Михайло Федоров, звітуючи про перші три місяці роботи на посаді, повідомив про підготовку масштабної реформи рекрутингу та служби у Силах оборони. За його словами, частина рішень уже майже готова до запуску, передає УНН.
У Міноборони готують масштабні зміни у рекрутингу
Серед ключових напрямків роботи міністр назвав оновлення підходів до залучення людей у військо та покращення умов проходження служби.
Підготовка комплексної трансформації покращення умов рекрутингу та служби в Силах оборони. Перші 10 із 30 проєктів у межах однієї реформи майже готові до запуску. Деталі – згодом
– заявив Федоров.
Інших деталей щодо майбутніх змін міністр поки не навів.
Що ще назвав результатами роботи
Також Федоров серед результатів перших трьох місяців роботи згадав зміну підходів до закупівель дронів і роботизованих платформ, запуск нових цифрових рішень, аудит державного оборонно-промислового комплексу та посилення протиповітряної оборони.
Окремо він повідомив про оновлення структури Міністерства оборони та створення нової команди управління.
Про системні проблеми
Міністр заявив, що після призначення зіткнувся з проблемами, які роками накопичувалися у системі.
Тотальна відсутність цілей і відповідальності всередині системи. Культура страху й брехні і водночас героїзм, технології, інновації та асиметрія
– зазначив Федоров.
За його словами, головне завдання зараз – максимально швидко трансформувати систему оборони для посилення фронту та виснаження ресурсів ворога.
Що далі
У Міноборони обіцяють окремо представити деталі реформи рекрутингу та служби після завершення підготовки першого пакета рішень.
Джерело: УНН.
