Банки фінінклюзивності, спеціальні правила роботи "Південмашу", оподаткування банків: Зеленський підписав низку законів<p>Президент України Володимир Зеленський підписав низку законопроєктів, що стосуються економіки та оборони. Серед них створення
банків фінансової інклюзивності, продовження спеціальних правил роботи "Південмашу" та введення оподаткування банків.</p>
Президент України Володимир Зеленський підписав низку законопроєктів, важливих для економіки, оборони. Зокрема, передбачається створення банків фінансової інклюзивності, продовження спеціальних правил роботи “Південмашу”, а також введення оподаткування банків, передає УНН.
Деталі Законопроєкт 13018-д – Створення банків фінансової інклюзивності
Відповідно до законопроєкту, передбачається запровадити новий вид банку – банк фінансової інклюзії, що здійснює діяльність на підставі обмеженої банківської ліцензії, основною метою діяльності якого є забезпечення фінансової інклюзії.
Як вказується в документі, діяльність і стратегія банку фінансової інклюзії мають бути спрямовані на забезпечення доступу клієнтів до користування банківськими, платіжними, іншими фінансовими та супровідними послугами, у тому числі на територіях з особливими умовами для розвитку та територіях відновлення.
НБУ наділяється правом встановлювати вимоги до діяльності банку фінансової інклюзії та особливості регулювання та нагляду за його діяльністю.
Законопроєкт №14097 – Підвищення податків для банків
Згідно із законопроєктом, ставка податку на прибуток у 2026 році для банків буде становити 50%. Окрім того, документ відтерміновує введення е-акцизу до 1 листопада 2026 року.
Законопроєкт №14061 – продовжено спеціальний режим роботи ДП “Південмаш”
Відповідно до документа, тимчасово, до 1 січня 2027 року, щодо Державного підприємства “Виробниче об’єднання Південний машинобудівний завод імені О.М. Макарова” зупиняються примусові стягнення та арешти коштів підприємства.
Законопроєкт №11488-1 – Безперервний стаж поновленим працівникам після незаконного звільнення
Відповідно до законопроєкту, передбачається забезпечення повного та належного відновлення прав працівника, який був незаконно звільнений, через:
- включення періоду незаконного звільнення до страхового стажу працівника;
- зобов’язання роботодавця сплатити страхові внески за цей період;
- забезпечення пенсійних та інших соціальних прав працівника без втрат через незаконне звільнення.
Источник: УНН
