Від $500 ставки до відсотків із “закриву” – скільки заробляють працівники “офісів”. Колишній працівник шахрайських офісів розповів про систему оплати праці та бонуси від вкрадених сум. Дохід учасників схем складається зі ставки та до 15% від суми закриття клієнта.
Працівники так званих “офісів”, які займаються шахрайством та полюють на гроші українців, можуть отримувати як фіксовану ставку, так і відсоток від суми, на яку вдається “закрити” клієнта. Про це розповів колишній учасник такої системи в інтерв’ю блогерці Єві Коршик, передає УНН.
Деталі
За словами співрозмовника, на посаді “холодника” він мав ставку близько 500 доларів на місяць. Окрім цього, йому платили близько 8% із так званого “закриву” — суми, яку вдавалося отримати з клієнта після передачі його далі за схемою.
У нас була ставка близько 500 доларів на місяць. І я отримував близько 8% з закриву
– сказав він.
Як пояснив чоловік, фактичний дохід залежав від результатів за конкретний місяць. Були періоди, коли не вдавалося “закрити” жодного клієнта, а були місяці, коли він передавав двох або трьох людей, і хоча б одного з них вдавалося довести до готовності сплатити велику суму в іноземній валюті.
Так, одного разу людину змогли “розвести” на 1 млн у гривневому еквіваленті. У такому разі “холодник” міг отримати близько 800 доларів відсотків плюс фіксовану ставку. У середньому це могло давати працівникові “офісу” близько 1300 доларів на місяць.
Водночас співрозмовник Коршик стверджує, що в окремих випадках суми були значно більшими. За його словами, траплялися випадки, коли клієнта “закривали” на 10 млн грн, що він оцінив приблизно у 100 тис. доларів.
Окремо він описав, як оплачувалася робота “клоузера” — людини, яка вже безпосередньо працює з підготовленим клієнтом. У середньому “клоузер” отримував 15%. Якщо в одній схемі працювали двоє таких людей, цей відсоток ділили між ними.
Загалом близько 30% від суми всередині схеми могло йти на роботу тих, хто відповідав за “відкрив” та “закрив”. При цьому ці гроші також могли розподіляти між кількома людьми, які були залучені на різних етапах.
Чоловік також розповів, що наступним щаблем у внутрішній ієрархії був рівень старшого “клоузера”.
Наступний етап — це можна було бути старшим клоузером, слідкувати за клоузерами, керувати, придумувати нові спічі для них, нові схеми
– сказав він.
Разом із тим точні відсотки для цього рівня співрозмовник назвати не зміг, оскільки, за його словами, сам до такого рангу не дійшов. Він лише зауважив, що це вже був рівень “верху” або “топменеджменту” всередині “офісу”.
Водночас він підтвердив: заробітки працівників “офісів” будувалися на поєднанні невеликої базової ставки та відсотків від суми, яку вдавалося отримати від жертви. Найбільші доходи, за його словами, мали ті, хто працював на завершальному етапі схеми або контролював роботу інших учасників.
Джерело: УНН.
