В кризисных условиях многие лишаются работы, которую после найти есть весьма сложно, в особенности, если соискатель не имеет должного образования и опыта в одной сфере. Так на помощь приходят специалисты в сфере рекрутинга, которые способны протестировать соискателя и помочь ему в поиске, а так же настроить его на реальную оценку своих знаний и полученного опыта на предыдущих местах работы.
Такие рекрутеры привлекают к себе соискателей через интернет-ресурсы по поиску сотрудников – одним из таких является площадка, расположенная по адресу http://pro-robotu.ua/vacancies.php, где предварительно можно ознакомится с вакансиями не только посреднического агентства, но и прямых работодателей, имеющих свой отдельный штат персонала для тестирования новых сотрудников. Тут же можно увидеть реальные предлагаемые работодателями заработные платы для профессионалов всех уровней, поскольку для соискателей этот вопрос становится важным, ибо не все компании могут обеспечить уровень оплаты труда, который был у необходимого им специалиста на предыдущем месте работы.
Но некоторые рекрутинговые агентства могут не только подбирать необходимого специалиста из нуждающихся в работе, но и переманивать из конкурирующих компаний сотрудников, то есть они выступают оплачиваемыми и вполне законными посредниками в таких деликатных вопросах. Рекрутеры тут помогут разработать систему мотивации для привлечения таких специалистов и, при помощи специальных методов поиска, выйдут на необходимого специалиста.
Наряду со всем, посреднические агентства могут пригодится и работающим специалистам, но желающим увеличить свой уровень дохода. Данных специалистов обычно рекрутеры заносят в свою базу данных, обозначая все его пожелания по уровню заработной платы и требованиям к месту работы, а после, когда появляется необходимая вакансия, приглашают соискателя напрямую к работодателю. Этот метод поиска работы актуален только для руководящего состава с большим опытом управления коллективами и для узкопрофильных специалистов, способных на рынке труда выставлять свои условия.