Упоминая ”рекрутинг”, имеют в виду поиск и подбор персонала с необходимой квалификацией. Если мы будем сравнивать услуги касательно поиска работы, агентство получит оплату с того человека, который желает быть трудоустроенным. Рекрутинговое агентство получит положенную сумму от фирмы-заказчика, для которого, собственно, и будет проводиться подбор персонала.

Поиск работников в наше время проходит по принципу целевого поиска, который еще называют “охотой за головами”. Он ведется в сфере людей, которые активно образом находятся в поиске работы. Еще это называют переманиванием людей. Ведь, многим фирмам хочется видеть у себя только лучших специалистов, за которых они готовы выложить кругленькие суммы агентству.

Поиск работников использует в себе обычные способы поиска, включая базы данных, объявления в газетах, специализированных сайтах. Такой способ подходит для поиска бухгалтеров, секретарей, специалистов по продажам.

Рекрутинговое агентство имеет своих консультантов, которые:

1. Занимаются просмотром новых резюме и анкет.
2. Тут же забраковывают неподходящих кандидатов, которые отсеиваются.
3. Проводят собеседования с возможными кандидатами.
4. Предоставляют заказчику максимально короткий список претендентов, который, в большинстве случаев, состоит из 3-5 человек.

Механизм работы рекрутинга

Рекрутинговые услуги предоставляются согласно определенному механизму, по которому и работает большинство подобных агентств:

1. Для начала стоит определить должность и образ будущего желаемого кандидата. Происходит консультация рынка труда, уровня заработной платы.
2. Используются многочисленные ресурсы для поиска. Они включают в себя рекламу, интернет, имеющиеся базы данных.
3. Резюме кандидатов подвергаются анализу.
4. Если возникает такая необходимость, проводиться психологическое тестирование.
5. Проверяются рекомендации, которые предоставили кандидату.
6. Список претендентов отправляется заказчику.
7. Агентство оказывает помощь касательно переговоров и проведения встреч.
8. В то время, когда кандидат проходит испытательный срок, происходит консультация с заказчиком и мониторинг.
9. Заказывая рекрутинговые услуги, каждый клиент получает доступ к базе данных агентства. Рекрутерами будет проведен анализ рынка, они предоставят вам список кандидатов, которые подходят заказчику по всем параметрам.

Услуги рекрутинга популярны не только на западе, но и в нашей стране. В последнее время они приобрели намного большее распространение, ведь каждому работодателю намного проще довериться профессионалам, чем заниматься подбором персонала самому.