Для того, чтобы работать на территории Германии, необходимо разрешение. Оно требуется для возможности жить и работать на немецкой земле. Получение разрешения на ведение трудовой деятельности в стране во многом зависит от того, откуда именно приехал рабочий и какова его причина приезда. При получении разрешения смотрят, кто ты: украинец, русский, белорус, казах или гражданин другой страны. Это не столь важно, так как изучают всех.

Сегодня разберём, что надо сделать, чтобы получить разрешение на работу в Германии. Какие нужны документы и что необходимо делать, чтобы всё прошло гладко, и вы смогли уехать на работу на немецкую землю.

Список документов

Для того, чтобы получить разрешение на работу в Германии для дальнейшего трудоустройства, понадобится виза. Германия является страной, которая входит в ЕС. Это значит, что для её посещения необходимо делать визу. Она нужна для пропуска на территорию Европы. Паспорт с визой смотрят на пограничном пункте. Если визы нет, то во въезде отказывают.

В основном, базовый список документов для получения визы следующий:

• Приглашение на работу от немецкой компании;

• Страховка;

• Копия трудовой книжки;

• Справка из специального агентства по труду;

• Диплом об образовании.

Список документов меняется в зависимости от ситуации человека, их подающего. В разных случаях иногда просят донести некоторые дополнительные документы.

Алгоритм действия для получения разрешения на работу в Германии

Первое, что надо сделать – это определиться с желаемой работой. Надо подумать, кем хочется работать в Германии. На какой должности и в качестве какого специалиста. Если имеется высокая квалификация, то проблем в поиске работы быть не должно.

Второй шаг – найти работодателя, который будет готов принять на работу. Часто имеет смысл воспользоваться услугами агентств по поиску работы. Но, если что, то можно найти работу в Германии с помощью специальных сервисов.

Третий пункт – это подготовить документы для оформления. Список документы указан выше. Отметим, что важным моментом является наличие корректной справки от компании из Германии. Ни в коем случае, справка не должна быть липовой. Она должна быть сделана по закону. В частности, немецкая компания, в которой планируется работа, должна прислать справку из Агентства по труду. Последнее должно выразить согласие на выдачу разрешения на работу.

Четвёртый пункт – когда документы готовы, следует идти в посольство Германии. Там рассмотрят документы и вынесут вердикт о том, давать ли визу для поездки в Германию и последующего трудоустройства на немецкой земле.

Чтобы упростить процесс подачи документов, есть смысл обратиться в агентства, которые помогают подготовить документы. Они упрощают процесс подачи. Также отметим, что стоит не бояться и просить максимальный срок получения визы для отправки на работу в Германию. Не стоит ограничиваться малым сроком. Допустимо запрашивать визу на год. Особенно, если до этого уже были шенгенские визы или даже конкретно немецкая.

Удачи в получении разрешения на работу в Германии!