Карьерный рост может быть как в одной организации, так и при смене работы. К новой должности обычно предъявляются большие требования. Но с увеличением ответственности будет расти и зарплата. Для начала вы должны определиться, нужно ли вам повышение. Обычно начальник проводит больше времени на работе, остается во внеурочное время, читает профессиональные статьи даже дома. Высокая должность подразумевает высокие заработки. Но количество свободного времени будет сокращаться. Станет сложнее выкраивать время для хобби, просмотра телепередач и встреч с друзьями. Если нацелены на повышение, без промедления ввязывайтесь в новые проекты, занимайтесь сложными заданиями, которые не каждому под силу. Этим вы покажете свои сильные стороны и принесете пользу фирме. Ваша работа должна быть результативной. Важный аспект – образование. Необходимо иметь не только корочку Вуза, но и реальные знания специальности. Только настоящий профессионал с высшим образованием способен добиться высоких результатов. Немаловажным фактором станет наличие нужных деловых качеств, опыта работы, умение руководить. Вы можете быть сколько угодно прекрасным специалистом, но недостаток организаторских навыков не даст продвинуться по карьерной лестнице. Другой пункт, на который следует обратить внимание, имеете ли вы вес в коллективе. Повышают чаще всего оптимистичных, трудолюбивых, общительных сотрудников, которые легко находят общий язык со всеми. Резюмируя вышесказанное, можно выделить основные направления, в которых следует двигаться для получения лучшей должности: повышение профессиональных навыков и умений, развитие организаторских способностей, коммуникабельность.