Повышение минимальной заработной платы в Украине оправдано, однако малый и средний бизнес, находящийся сейчас в тяжелейших условиях, не в состоянии будет платить 4100 гривен. Об этом в комментарии InfoResist заявил финансовый аналитик, экс-министр экономики Украины Виктор Суслов.

«Здесь два аспекта в этом вопросе. Один это то, что минимальная зарплата в 3200 при современных темпах инфляции, а в этом году коэффициент инфляции по итогам года очевидно не меньше, чем четырнадцать-тринадцать процентов, а у нас уже 3200 почти год, с начала года введен, конечно, эта зарплата является недостаточной, маленькой. Плюс, с учетом роста цен и тарифом на коммунальные услуги и т.д. Поэтому повышение минимальной заработной платы оправдано. И на это нужно идти, и 4100 это конечно даже мало, с учетом той стоимости жизни, которая складывается сейчас в Украине. Второй аспект — это повышение минимальной заработной платы задано со стремлением увеличить доходы государственного бюджета. Потому что повышение минимальной заработной платы, будет означать увеличение подоходного налога, и будет означать увеличение поступлений в пенсионный фонд, единого социального взноса. В условиях, когда бюджет у нас не такой скудный этот метод повышения доходов в бюджет должен быть признан. Остается третий аспект, в состоянии ли будет наш бизнес оплатить такое повышение заработной платы», – отметил аналитик.

Суслов при этом подчеркнул, что третий аспект является самым главным.

«Потому что после предыдущего повышения в 3200, по всем данным, по заявлениям бизнеса и по заявлениям тех, кто работает, были отмечены, кроме как позитивных, так и негативные явления. Работа в неполный рабочий день, работа без оформления. Все эти тенденции в украинской экономике усилились, поскольку, особенно малый и средний бизнес, находящийся сейчас в тяжелейших условиях, лишенных кредитов, он оказался не в состоянии в значительной части платить эти 3200, тем более он не в состоянии будет платить 4100. Поэтому сейчас эти вопросы уместно было бы задать бизнес-ассоциациям, украинскому бизнесу, потому что повышение минимальной заработной платы будет означать принуждение бизнеса к выплате более высоких зарплат, и надо будет не допускать возможности расширения теневого сектора. То есть использование неполной занятости, работы без оформления и мало того, надо позаботиться и том, чтобы эта акция ни привела просто к сокращению количества работающих малых и средних предприятий, которые просто окажутся не в состоянии выплачивать даже этот уровень. Так что вот все это вышло с балансировки», – сказал он.

Как добавил аналитик, есть и другой путь повышения доходов низкооплачиваемых людей.

«Полезно вообще вспомнить, что в Украине необлагаемый минимум доходов в месяц составляет всего-навсего 17 гривен в месяц. Поэтому люди получающие даже минимальную зарплату вынуждены оплачивать подоходный налог с сумм 3200 минус 17 гривен, то есть с 3187 гривен, такой доход уже облагается по установленным ставкам и платится в бюджет. Поэтому, если уже говорить грамотно с экономической точки зрения, то я бы рекомендовал президенту и правительству поднять необлагаемый минимум  заработной платы до уровня минимальной заработной платы, то есть с 17 гривен до 3200. На этом этапе это как раз бы позволило значительно увеличить доходы, именно малообеспеченных граждан, более чем на 500 гривен в месяц. И это бы не накладывало дополнительных таких обязательств и платежей на бизнес. Но, правда это несколько привело бы к уменьшению доходов бюджета, но можно полагать, что в силу активизации экономической жизни и в силу того, что люди, получив дополнительные доходы, все-равно их израсходуют на оплату товаров и услуг, то это бы в значительной степени такие потери компенсировало. Еще раз хочу подчеркнуть, что совершенно недопустимо, что в этих сложившихся на сегодня условиях вот эта давно устарелая величина еще с девяностых годов необлагаемый минимум в 17 гривен доходов в месяц, она конечно выглядит вопиющим монохронизмом и все о ней забыли», – заявил Суслов.

Экс-министр экономики также отметил, что всякие штрафы и санкции, привязанные к необлагаемому минимуму, можно урегулировать.

«Можно для начала урегулировать одной фразой, что «при повышении минимума все штрафы, санкции и прочее, которые привязаны к минимальной заработной плате, остаются стабильными, такими же, какими они были до изменения этой величины». И тем самым можно отвязать эти штрафы мгновенно от минимальной заработной платы и приводить их к пропорциональному повышению. А дальше уже урегулировать отдельно. Потому что видите, что из-за этих штрафов и прочих очень многие из правительства действительно считают, что нельзя поднимать необлагаемый минимум. А это совершенно другое, потому что увеличение необлагаемого минимума означало бы предоставление дополнительных доходов тем, кто больше всего в этом нуждается, самым низкооплачиваемым и самым малообеспеченным», – резюмирует Суслов.

Комментарии