Киев +2°
  • Винница
  • Луцк
  • Днепр (Днепропетровск)
  • Донецк
  • Житомир
  • Ужгород
  • Запорожье
  • Ивано-Франковск
  • Киев
  • Кропивницкий (Кировоград)
  • Симферополь
  • Луганск
  • Львов
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Ровно
  • Сумы
  • Тернополь
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Чернигов
  • Черновцы

Альфред Кох

Путин выращивал циников. И поэтому он будет предан ими

Аркадий Бабченко

Украина будет Украиной только тогда, когда она будет сильной

Работа - «Класс» или перспективы трудоустройства в супермаркете

10.02.17 - 00:31

Рынок розничной торговли - один из немногих, кто даже в экономически неблагоприятной ситуации остается стабильным и даже развивающимся. Так, за продуктами питания в супермаркеты ходят все, а значит, этим точкам торговли нужны квалифицированные кадры, начиная от персонала в залах, заканчивая кассирами, уборщицами, охраной и другими специалистами. Так, в Харькове в 2016 году даже открылся один крупный супермаркет - уже одиннадцатый по счету представитель сети «Класс» на ХТЗ. Следовательно, сфера развивается и заслуживает внимания всех тех, кто в поиске работы.

К перспективе трудоустройства в супермаркетах можно относиться по-разному. Но то, что это реальная возможность стабильного заработка для широкого круга харьковчан и гостей города - спорить не приходится. К тому же работа в такой известной в Харькове сети, как «Класс» - это ещё и довольно престижно.

Кто нужен харьковским супермаркетам? Какие перспективы у подобного трудоустройства? Правда ли, что работа в данной сфере подходит и молодым специалистам (даже студентам), и высококвалифицированным профессионалам? На эти и другие вопросы мы найдем ответы прямо сейчас.

 

Какие профессии нужны?

Все вакансии в сети супермаркетов Класс (многие из представленного ниже перечня открыты и прямо сейчас) и в данной сфере в целом можно разделить на несколько групп:

  1. Торговый персонал - это продавцы, кассиры и другие работники залов (уборщицы, контролеры и т.д.).

  2. Складской персонал (грузчики, кладовщики, товароведы, упаковщики);

  3. Линейные руководители - администраторы, заведующие производством.

  4. Специалисты разного уровня - кулинары, дизайнеры, фармацевты, бухгалтеры, менеджеры, экономисты, маркетологи, специалисты по рекламе, юристы, HR-менеджеры.

  5. ТОП-руководители.

 

С одной стороны такое многообразие профессий, необходимых для эффективной работы как отдельного супермаркета, так и торговой сети в целом, развенчивает стереотип о том, что в данной сфере можно работать лишь кассиром, продавцом или грузчиком. В действительности все намного разнообразнее, ведь карьеру тут могут начинать или продолжать дипломированные экономисты, юристы, повара, управленцы разного уровня и т.д. Общий перечень профессий насчитывает свыше 150, к тому же данный сектор относится к самым динамичным и продолжающим расти.

С другой стороны как раз супермаркеты - это хорошая возможность для стабильного трудоустройства с постепенным карьерным ростом. Так, тот же кассир или продавец при наличии профильного образования может со временем стать администратором, экономистом или даже топ-менеджером. Подобные примеры в практике харьковских «Классов» - не редкость.

 

Преимущества работы в сети «Класс»:

  1. Стабильные выплаты заработной платы и социальные гарантии. Довольно важный критерий для нынешних украинских реалий.

  2. Комфортные условия труда. Работники торговых залов, складов и офисных помещений находятся в тепле зимой и в прохладе - в жаркую пору года. Помимо социальных пакетов с оплачиваемыми больничными и отпусками сотрудникам предоставляется возможность работы по гибкому графику. Супермаркеты расположены во всех районах Харькова (всего их 11), так что можно найти работу относительно недалеко от дома.

  3. Дружный коллектив. Хорошие неформальные отношения среди персонала супермаркета возникают достаточно часто, но и в связке «начальник - подчиненный» конфликты и противоречия - это редкость. Работа строится на принципах вежливости, уважения и взаимопонимания.

  4. Хорошие перспективы и интересная работа. Да, быть может, на кассе много интересного не увидеть, но ведь и это взаимодействие с людьми, возможность отточить навыки коммуникаций, поучиться стрессоустойчивости, внимательности, тонкостям психологии. К тому же толковые и амбициозные специалисты долго за кассой не сидят, они движутся по карьерной лестнице и получают более оплачиваемую, интересную и разнообразную работу.

  5. Престижно. Понимание того, что работа в стабильной, хорошо известной и развивающейся компании, постепенно приходит к харьковчанам. Опыт работы в «Классе» и соответствующая запись в трудовой книжке - это тот самый случай. И это уж точно престижнее, чем работать в этой же сфере, но в мало известном и никому не знакомом продовольственном мини-маркете или киоске.

 

Сеть «Класс» прямо сейчас заинтересована в таких специалистах, как продавец, кассир, кондитер, дизайнер, товаровед, официант, провизор. Компания растет и развивается, что доказывает не только многолетний опыт присутствия на харьковском рынке торговли, но и 2016 год. А значит, профессионалы тут будут востребованы и впредь, а целеустремленные люди смогут построить успешную карьеру в динамичной отрасли экономики.

Александр Лобановский, Харьков 2017.




Loading...