В каких сферах лучше всего начинать карьеру: советы студентам

01.02.17 - 13:18

first_imageШкольная жизнь позади и впереди взрослая жизнь, и для того, чтобы она была успешная нужно серьезно к ней относиться. Сначала стоит выбор ВУЗа, профессии, а дальше и работы.

Сам себе хозяин

Конечно, каждый хочет стать сразу директором, но давайте будем реалистами. Хочешь быть директором — начинай свой бизнес. Только учти, для того чтобы его реализовать, нужен хороший стартовый капитал. А для стартового капитала нужно либо работать, либо воровать (Карается УК Украины!), ну или же рассчитывать на постороннюю помощь.

Учеба - работа

Очень часто студенты ищут подработку во время учебы. Такой вариант хорош тем, что вы можете заработать свою копейку и тем, что по окончанию института, у вас уже будет какой-то опыт работы.

 

Но далеко не все заканчивают учебу и имеют опыт работы. Таким людям намного сложнее найти хороший вариант заработка. Но есть вакансии, руководители которых готовы брать на работу специалистов, которые не имеют навыков работы.

Продажа, торговля и маркетинг

Например, огромный рынок вакансий в сфере продаж и торговли. Такие профессии востребованы во многих компаниях. Научиться продавать не сложно. Да и сменить образование, например с филолога на маркетолога, с помощью сервиса по продаже дипломов, не сложно. А вот оставаться на одном месте долго — сложно, потому что ей характерна текучка кадров. Ну и про карьерный рост в торговле говорить сложно. А вот в маркетинге и области торговых представителей - реальная возможность расти выше.

Инженеры предпочитают IT

Очень упал спрос на производственную, инженерную деятельность. Поэтому работодатели в такой сфере предоставляют хорошую возможность получить работу студентам или новоиспеченным специалистам. Но техники предпочитают более перспективную работу, например IT-специалистом или программистом.

Официант с дипломом

Большое количество молодого персонала можно встретить в таких сферах как, обслуживание и администрирование. Многие предпочитают быть официантами. И работодатели готовы брать неопытных и готовить их под себя. Есть реальная возможность карьерного роста, получения ценного опыта общения с людьми. Начало работы, которое происходит в администрировании, например, секретарь, может дать шанс стать достойным, ценным специалистом.

Не важно знать много, важно знать в совершенстве то, что знаешь.

Вообще, студенту или начинающему специалисту не просто найти достойную работу. Каждый директор компании хочет чтобы в его окружении работали только опытные и грамотные работники. Поэтому, для того, чтобы все таки добиться успеха нужно учиться и саморазвиваться. Ваши высокие теоретические знания помогут заинтересовать работодателя.

Комментарииcomm.jpg

captcha code
Отправить